市場經(jīng)理
1）實(shí)時(shí)收集整理各操作單位各類業(yè)務(wù)模式的經(jīng)營現(xiàn)狀，供部門分析使用；
2）整理各操作單位業(yè)務(wù)發(fā)展、渠道開拓等方面的信息，供部門分析使用；
3）根據(jù)需要，指導(dǎo)各公司渠道合作，挖掘?qū)W?？蛻糍Y源，聯(lián)合營銷客戶、設(shè)計(jì)結(jié)合培訓(xùn)服務(wù)的綜合解決方案，帶動(dòng)公司教育體系內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展；
4）品牌建設(shè)：確定問題，針對(duì)市場份額、針對(duì)招生情況、科目發(fā)展做調(diào)研、分析，同時(shí)確定品牌營銷方案；
5）結(jié)合公司官網(wǎng)，就相關(guān)模塊功能以及內(nèi)容展現(xiàn)等進(jìn)行規(guī)劃和調(diào)整，解決線上營銷拓展以及品牌展現(xiàn)等問題，輔助營銷拓展工作與信息對(duì)接工作；
6）針對(duì)營銷模式的執(zhí)行與推廣工作進(jìn)行分析與監(jiān)督，及時(shí)了解營銷模式的推進(jìn)的相關(guān)工作進(jìn)展，并適時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并作出相應(yīng)的工作調(diào)整等；
7）與公司內(nèi)部其他部門溝通，就公司項(xiàng)目進(jìn)行營銷模式與策略的對(duì)接，資源信息的分享共建，協(xié)助其他部門的市場工作；
8）整合營銷渠道各地區(qū)相關(guān)政策、渠道信息等，及時(shí)拉通各地營銷資源，并制定適合
各地營銷工作的營銷策略，提供給各地營銷負(fù)責(zé)人員；
9）根據(jù)需要參與相關(guān)展會(huì)、政府相關(guān)行業(yè)會(huì)議以及配合營銷部門組織行業(yè)、招生以及渠道營銷會(huì)議等。
實(shí)時(shí)收集整理各操作單位各類業(yè)務(wù)模式的經(jīng)營現(xiàn)狀，供部門分析使用；
任職要求
1）年齡：30-40歲，本科以上學(xué)歷，至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2）具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能 力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；
3）擅長市場調(diào)查、情報(bào)收集和市場策略制定，對(duì)產(chǎn)品、價(jià)格、渠道及品牌打造、客戶 服務(wù)、市場監(jiān)管等專業(yè)工作有系統(tǒng)整合能力；
4）成功案例與書面積累，較強(qiáng)文案功力，熟練計(jì)算機(jī)應(yīng)用，具有戰(zhàn)略思維，創(chuàng)新意識(shí) 與策劃技能；
5）有教育培訓(xùn)行業(yè)背景的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬待遇
1）上班時(shí)間為8:30-12:00,13:30-18:00
2）平時(shí)不加班，如有加班，有加班費(fèi)
3）電話費(fèi)用由公司報(bào)銷
4）購買五險(xiǎn)，年底帶薪休假，平時(shí)休假按國家法定節(jié)日?qǐng)?zhí)行；春節(jié)放假大于等于10天；
5）按照國家法定節(jié)假日放假，同時(shí)并享有婚假
6）公司提供有競爭力薪資（底薪+提成+獎(jiǎng)金）和個(gè)人良好發(fā)展空間；
7） 公司按照底薪起點(diǎn)制, 入職起薪較低, 保證入職后每年工資在前一年基礎(chǔ)上月薪增長10-20%；
8） 公司不定期舉辦聚會(huì)，員工旅游等。
工作地點(diǎn) | 廣東省深圳市寶安區(qū)
工作年限 | 四年以上
學(xué) 歷 | 大專以上